99% Actitud 1% Habilidad
No
me lo esperaba pero la última hora del miércoles dirigida por Jorge San Miguel ha
sido una de las más interesantes para mí de lo que llevamos de máster.
Todo el mundo puede adquirir conocimientos a la hora de dirigir una empresa, es
algo que se aprende, al igual que tus habilidades, pero lo que sí que no nos
enseña nadie y es algo que nos hace únicos es nuestra actitud,
esto hará que tengamos éxito o no en la vida.
Una
actitud siempre positiva, da igual
cuantas veces nos golpeen siempre para adelante ,entre estas actitudes
encontramos la capacidad de adaptarse a los cambios, la creatividad, el coraje,
la curiosidad, emprendimiento, aprendizaje , responsabilidad, integridad, ética .Estos
rasgos hacen que nos diferenciemos unos de otros.
Aquí citamos
las 10 claves para una buena dirección:
1-Para
dirigir siempre vamos a tener que estar tomando decisiones y
debemos antes que nada gestionar la prioridad de estas decisiones, saber
distinguir entre lo esencial y lo importante en cada momento.
2-Gestionar
nuestro futuro, es decir mirar lo mínimo posible hacia el pasado, no obsesionarse,
ya que perderás de vista lo que tienes delante de ti.
3-
La innovación, estar siempre a la última y ser el que marca la diferencia.
4-A
veces es mejor equivocarse que no hacer nada, casi todas las personas
de éxito han fracasado alguna vez, la manera más rápida de
aprender es hacer y hacer, nunca rendirse. Aprovecho este punto y
enlazarla con esta cita:
“He
fracasado una y otra vez en mi vida y eso es por lo que tengo éxito"
Michael Jordán
5-Gestionar
a las personas, todas las personas somos completamente diferentes unas de otras
por eso es importante ser capaces de convivir y gestionar a la gente. A
una persona le puede sentir mal un comentario frente a otra que le puede alegrar.
Un fallo de la naturaleza humana es que siempre intentamos sospechar antes que
confiar, nunca debemos juzgar a las personas," desde la barrera todos
somos toreros".
6-Gestión
de los comportamientos y culturas
7-La
capacidad de ilusionar y transformar
8-La
capacidad de planificar
9-Gestión de
la información
10-La
humildad, esto quiere decir que las personas cuando empiezan ya a adquirir
cierto poder tienden a pensar que lo saben todo, siempre hay que estar en
continuo aprendizaje, aquí nadie es más que nadie, tendrás más
obligaciones pero no más derechos.
“Vacía la
taza si quieres probar mi te"
"Lo
que a menudo nos impide aprender son aquellas cosas que pensamos que
conocemos".
Aquí un vídeo de
auténtica superación y motivación
